Nos missions
Nous vous accompagnons pour réaliser les missions suivantes :
Audit de la protection sociale
L’audit consiste à analyser vos contrats d’assurances de prévoyance et de chiffrer précisément vos garanties en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès et à vous apporter notre expertise pour avoir une protection sociale équilibrée et adaptée à votre situation.
L’audit consiste aussi à vérifier la conformité des contrats collectifs de prévoyance et de santé par rapport à votre convention collective et par rapport au formalisme.
Bilan de retraite
Le bilan de retraite permet d’estimer le montant de votre future retraite et vous indique votre âge de départ au taux plein. Le logiciel de retraite utilisé mesure l’impact financier sur le montant de votre retraite en cas d’anticipation ou de prorogation de votre départ à la retraite. Le calcul est effectué sur les régimes de base et les caisses de vos régimes complémentaires et chiffre les réversions.
Le bilan de retraite est une étude préalable au choix du statut du dirigeant.
Choix du statut juridique du dirigeant
Il est possible de comparer le statut de salarié d’une entreprise avec celui de non salarié :
- soit en cherchant à déterminer la rémunération nette dans chaque statut à partir d’une enveloppe identique
- soit en cherchant à déterminer le coût pour l’entreprise en fixant une rémunération nette identique dans chaque statut.
Notre plus-value est de chiffrer la différence de protection sociale entre les statuts et le coût pour reconstituer une protection sociale identique. Pour une analyse objective, ce coût devra être reporté dans l’analyse.
Notre objectif est de vous simplifier la prise de décision en vous apportant notre expertise en synergie avec votre expert-comptable et votre avocat.